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Presseinformation des Schulungzentrum Fohnsdorf zum "Trialen Lehrlingsausbildungssystem" im September 2002:
Schulungszentrum Fohnsdorf
Großes Firmeninteresse am "Trialen Lehrlingsausbildungssystem"

Immer mehr Firmen interessieren sich für das "Triale Lehrlingssausbildungssystem", das im Schulungszentrum Fohnsdorf mit großem Erfolg angeboten wird. Vergangene Woche starteten wieder 19 Lehrlinge des TESMA-Konzerns im SZF ihre berufliche Ausbildung. 

Eine Kombination zwischen betrieblicher Ausbildung, Berufsschule und verschiedenen Spezialisierungsmodulen, die je nach betrieblichen Anforderungen inhaltlich abgestimmt werden – so lässt sich das "Triale Lehrlingsausbildungssystem" des Schulungszentrum Fohnsdorf umschreiben. "Wahrend der dreieinhalbjährigen Lehrzeit sind die Lehrlinge rund 40 Wochen bei uns im SZF, wo neben Grundausbildungen auch Spezialmodule in den verschiedensten Bereichen angeboten werden", so SZF-Fachbereichsleiter Mario Tschmuck, der für die Ausbildungen im Metalltechnikbereich zuständig ist. Zusätzlich zu den fachlichen Qualifikationen ist das Schulungszentrum Fohnsdorf auch zuständig für das Aufnahmeverfahren, sowie für eine spezielle Einstiegswoche, wo im Rahmen eines "Outdoor-Trainings“ gruppendynamische Übungen das gesamte Team festigen.

  Neunzehn junge Lehrlinge des untersteirischen TESMA-Konzerns, die in den Lehrberufen Werkzeugbautechniker, Produktionstechniker und Mechatroniker ausgebildet werden, starteten vergangene Woche im Rahmen dieses „Outdoor-Trainings“ auf der Sabathyhütte ihre Berufslaufbahn. Gemeinsame Aufgabenstellungen und Aktivitäten – so stand auch eine frühmorgentliche Zirbitzkogelwanderung unter fachlicher Begleitung der Judenburger Bergrettung auf dem Programm – trugen wesentlich zur Motivation der Gruppe bei. In den kommenden zwei Wochen werden die Lehrlinge direkt in der Firma mit den Gegebenheiten vertraut gemacht, dann erfolgt die technische Grundausbildung im Schulungszentrum Fohnsdorf. „Den Lehrlingen des TESMA-Konzerns stehen mit diesem Start viele positive berufliche Zukunftsaussichten offen“, erklärt Mario Tschmuck. So ist ihre "Ausbildungszeit" mit Ende der Lehre nicht abgeschlossen, sondern kann im Rahmen der "TESMA-Akademie", einer firmeninternen Weiterbildungsmöglichkeit, verlängert werden. „Damit stehen den jungen Menschen alle beruflichen Chancen offen“, so Tschmuck weiter. Zusätzlich sorgt auch eine "Arbeitsplatzgarantie" nach Lehrende für eine positive Einstellung bei den künftigen Facharbeitern.


Mit einem „Outdoortraining“ starteten kürzlich 19 junge Menschen ihre Berufslaufbahn im Rahmen des vom Schulungszentrum Fohnsdorf angebotenen „Trialen Lehrlingsausbildungssystems“. Aus unserem Bild die künftigen Facharbeiter mit Mag. Angelika Wohofsky und Betreuer Otto Krenn vom Schulungszentrum Fohnsdorf. (Foto Ruckhofer)
 

[Schulungszentrum Fohnsdorf]
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